Formation : grandir grâce à un accompagnement de qualité
Des moyens pédagogiques à la hauteur
Le centre de formation Euptech a fait le choix de vous accompagner dans la valorisation de vos compétences en mettant à votre disposition des moyens pédagogiques de qualité, permettant de dispenser des formations innovantes, complètes et concrètes.
Pour cela, notre équipe R&D pédagogique a développé du matériel adapté, venant soutenir les apports théoriques de nos formations : simulateurs pédagogiques pour relais de protections numériques, bancs d’injection, supports de cours.
Nous nous engageons à répondre en 48h maximum à toutes demandes d’informations. Notre délai d’accès peut évoluer suivant vos besoins et vous impératifs. Ce dernier reste incompressible en dessous de 2 semaines et reste également assujettis à la disponibilité du formateur.
____Au cœur de notre centre de formation
Une équipe de formateurs experts
Euptech formation c’est aussi une équipe de formateurs techniques experts dans le domaine de la distribution électrique qui a à cœur de transmettre leur savoir.
Avec plus de 10 ans d’expérience dans la formation pour adultes et professionnels du secteur, le centre de formation Euptech sera à même de vous proposer des formations pointues avec des formateurs expérimentés.
Les formateurs se sont enrichis des nombreuses années d’expérience « terrain » dans les domaines de formation proposés, les amenant à un niveau d’expertise technique leur permettant de répondre à toutes les questions des stagiaires.
Le petit + d’Euptech formation : la mobilité internationale et la maîtrise de l’anglais et de l’espagnol technique nous permettant de dispenser des formations partout dans le monde.
Les formateurs se sont enrichis des nombreuses années d’expérience « terrain » dans les domaines de formation proposés.
____Des formations certifiées
Des engagements qualité
Le groupe Euptech a placé la qualité au cœur du développement de son centre de formation. C’est pourquoi, il s’engage à dispenser des formations de qualité, a mis en place un process qualité fiable et a souhaité faciliter l’accès à la formation professionnelle grâce aux organismes financeurs.
Taux de réussite et de satisfaction
A l’issue de chaque formation, tous les stagiaires remplissent un questionnaire de satisfaction. Ce questionnaire reprend tous les items de la formation : accueil, organisation, moyens pédagogiques, animation, contenu. Nous réalisons trimestriellement une moyenne de la note de chaque item des questionnaires de l’année écoulée. Nous vous présentons ici cet indicateur de satisfaction globale par gamme de formation.
Le taux de réussite permet de connaître les taux de succès aux évaluations auxquelles nous préparons les stagiaires.
| TAUX DE SATISFACTION | TAUX DE RÉUSSITE | |
| Habilitation Electrique | 98% | 100% |
Date de mise à jour : 13/02/2024
Période de référence : Année 2023
QUALIOPI - la certification qualité des centres de formation
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie de la ou des catégories d’actions suivantes: actions de formation.
La certification qualité QUALIOPI nous permet, en tant qu’organisme de formation, d’être certifiés, c’est-à-dire déclarés référençables par les financeurs de la formation professionnelle.
Télécharger le CERTIFOPAC Euptech
Le suivi qualité et l’évaluation de nos formations
Le groupe Euptech est certifié ISO 9001. L’ensemble de nos prestations s’inscrit donc dans cette démarche qualité.
La compilation et l’analyse des retours des questionnaires d’évaluation nous permet d’ajuster nos méthodes et nos modes d’intervention. Notre souci est de maintenir un niveau de qualité de nos formations qui puisse répondre au mieux aux besoins de nos clients.
A l’issue de chacune de nos sessions de formation, chaque stagiaire se voit remettre une grille d’évaluation qui nous permet de mesurer la qualité de notre intervention : tant sur le contenu, que sur la qualité de l’animation, ainsi que sur les conditions matérielles d’accueil.
Un document similaire est remis quelques mois après la formation au stagiaire, ainsi qu’à son manager, pour évaluer l’apport de sa formation au regard de son poste et de ses nouvelles compétences.